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邹城市:思想引领锤炼优良作风 深化年轻干部队伍建设

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邹城市:思想引领锤炼优良作风 深化年轻干部队伍建设

邹城市:思想引领锤炼优良作风 深化年轻干部队伍建设

按:为深入学习贯彻党的二十(èrshí)届三中全会精神,大众(dàzhòng)新媒体大平台启动“大众党建(dǎngjiàn)案例库”征集展示(zhǎnshì)活动(投稿邮箱dzrb1939@qq.com),面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来,济宁邹城市(zōuchéngshì)行政审批服务局认真贯彻(rènzhēnguànchè)新时代好干部标准和党的组织路线,系统谋划干部队伍(duìwǔ)建设,切实加大年轻干部培养锻炼(duànliàn)力度,优化成长路径,搭建成长平台,教育引导年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部(tíbágànbù)锤炼党性、明辨是非、增强定力,扣好年轻干部成长成才的“第一粒扣子”,打造一支担当作为、业务(yèwù)精湛、作风优良的年轻干部队伍,推动年轻干部在新时代展现新担当、实现新作为。 思想淬炼筑牢理想信念根基。抓好年轻干部日常教育学习(xuéxí),强化针对年轻干部的(de)党性锤炼、政治理论学习、业务知识培训,让年轻干部搞清楚该做(zuò)什么(shénme)、不该做什么,能做什么、不能做什么,把严的规矩立起来,把好的作风树起来,树牢终身学习理念,用党的创新理论武装头脑,抓好“主题党日”“三会一课(yīkè)”等制度落实,结合(jiéhé)政务服务大讲堂、我来讲党课等活动推动学习往深里(shēnlǐ)走、往心里走、往实里走,提升年轻干部理论修养。依托“灯塔大课堂”“山东干部网络学院”“学习强国(qiángguó)”等平台,拓展“线上阵地”,引导年轻干部正确处理工学矛盾,保持理论学习“热(rè)运行”,持续强化理论武装。 政治(zhèngzhì)历练铸就忠诚担当品质。深化严明政治纪律和(hé)政治规矩学习在读原著、学原文、悟原理中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同;常态化开展党(dǎng)内法规宣传教育,把党章党规党纪作为(wèi)政治学习的(de)重要内容,切实锻炼年轻干部对(duì)党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当品质。同时(tóngshí),通过开展现场警示教育、组织年轻干部交流研讨、集中观看警示教育片等方式,加强对年轻干部的教育引导,同时落实好集中学习、谈心谈话等各项措施,建立完善廉政档案,运用以案(yǐàn)促学引导年轻干部把中央八项规定及其(jíqí)实施细则精神内化于心、外化(wàihuà)于行,让年轻干部受警醒、知敬畏,不断加强党性修养、守牢廉洁底线,切实以优良作风凝心聚力、干事创业。 一线锻炼提高实践执行能力。强化理论学习与实践锻炼相结合,实施“支部建在(zài)审批链上”“先锋(xiānfēng)亮在一线”“一线考察考核”等工作法,让年轻干部在为(wèi)民服务、推动(tuīdòng)发展中继承发扬党的光荣传统、优良作风,切实把学习教育成效转化为服务群众、解决(jiějué)问题、推动发展的实际行动。依托“e路宠企”服务队,组织年轻干部深入一线常态化开展送政策、送服务、现场办公等服务活动,现场累计解决企业诉求3100余项,企业满意率达到100%。同时,结合“双联(shuānglián)双创(shuāngchuàng)”等工作,引导(yǐndǎo)年轻干部在重点任务攻坚、增进民生福祉等工作中冲锋在前、勇担重任,通过开展志愿服务活动,深入社区、村庄(cūnzhuāng)为群众提供政策咨询(zīxún)、上门帮办等服务,让群众足不出户即可完成业务办理,以群众幸福感(xìngfúgǎn)、获得感、满意度的提升检验年轻干部队伍建设成效。 通讯员:武凡芝(wǔfánzhī) 窦晓攀
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